建筑勞務是我公司的主營產品之一， 建筑勞務分包的作用有哪些呢，下面小編給大家介紹一下。 (1)完善相關的配套法律法規(guī)建立健全相關的配套法律法規(guī)是規(guī)范建筑勞務用工、建立建筑勞務長效管理機制的首要任務。國家和地方各級政府要完善相關的法律法規(guī)，明確建筑勞務分包企業(yè)的法律地位，使建筑企業(yè)的勞務市場交易、政府的市場監(jiān)管有法可依。

　　(2)建立和完善建筑勞務分包有形交易市場

　　1.創(chuàng)建交易平臺，提供勞務分包信息。通過建筑勞務分包交易市場的建立，為施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)與建筑勞務作業(yè)人員提供各種信息服務，包括勞務需求信息、勞務隊伍信息、政策法規(guī)信息、工程承發(fā)包信息、勞動力價格信息等。為總分包企業(yè)和勞務作業(yè)人員提供更好的服務，改變目前“有市無場”的局面，為交易雙方搭建良好的交易平臺，促進交易行為的發(fā)生，使總分包交易行為規(guī)范化、透明化。

　　2.實現(xiàn)勞務分包企業(yè)的市場準入和有效監(jiān)管。一方面要規(guī)定勞務分包企業(yè)必須在交易市場進行資質登記備案，淘汰那些無資質的“包工頭”式零散用工，超資質承包工程等行為，嚴格了市場準入管理。另一方面要求總包企業(yè)必須使用在交易市場進行資質登記備案的勞務分包企業(yè)，防止勞務分包企業(yè)的墊資、施工企業(yè)的任意壓價、拖欠勞務費等擾亂建設市場秩序的行為。

　　3.保護農民工的合法權益，避免拖欠工程款。對于那些沒有對農民工進行專業(yè)技能培訓、安全知識教育的勞務分包企業(yè)，由于不符合資質規(guī)定，便不能夠在勞務分包市場進行備案登記和交易，不能夠承接勞務分包合同，這就從源頭上保護了農民工的合法權益，同時也減少了工程的質量和安全隱患。

　　(3)加強對建筑勞務市場的監(jiān)管

　　1.嚴把市場準入關。要明確規(guī)定勞務分包企業(yè)從事分包施工活動必須進入分包工程交易中心進行備案，總包與專業(yè)承包企業(yè)在從事施工過程中都必須使用符合要求資質的勞務企業(yè)，同時也應引導總包企業(yè)及專業(yè)承包企業(yè)盡快實現(xiàn)兩層分離。

　　2.嚴厲打擊違法違規(guī)行為。嚴厲打擊勞務分包不使用有相應資質的勞務企業(yè)，將勞務作業(yè)分包給沒有資質或低資質的非法用工行為。 3.建立工程信息管理制度。對工程建設信息實行網上公示制度，對工程名稱、工程承包內容、工程工期、工程所要求資質等級的勞務企業(yè)等信息進行登記備案，可通過該制度重點審查勞務企業(yè)是否具備相應的勞務資質要求，勞務作業(yè)人員是否獲得、具備相應的上崗資格，勞務作業(yè)人員數(shù)量及工種配備是否能夠滿足工程建設要求要求等，實現(xiàn)對工程承發(fā)包雙方的動態(tài)管理。

　　(4)建立健全建筑勞務分包服務配套機制

　　1.加強勞務基地建設，促進勞務輸出。政府部門要選擇勞動力資源豐富、具有建筑業(yè)傳統(tǒng)特色的城市和地區(qū)，發(fā)揮本地區(qū)的工種優(yōu)勢，加快建筑勞務輸出基地建設，促進勞務輸出，實現(xiàn)農村剩余勞動力向建筑勞務的有序有效轉移。

　　2.完善建筑勞務培訓和技能簽訂體系，提高勞務輸出質量。要大力加強農民工技能培訓，對進城務工知識、法律法規(guī)、安全知識進行引導和教育，提高農民工的整體素質，提高工程建設質量，降低工程安全隱患。

　　3.其他一些配套機制。簡化建筑勞務分包企業(yè)資質審批程序，可結合本地區(qū)的實際情況，將資質審批權限適當下放，簡化審批程序，隨到隨批，為勞務企業(yè)的發(fā)展提供便利條件。根據(jù)勞務分包企業(yè)處于培育建設階段，可給予這些企業(yè)一定的稅收方面的優(yōu)惠和扶持。