我國對(duì)建筑勞務(wù)派遣用工制度相關(guān)問題的研究，隨著1984年建筑業(yè)改革開始后，以及建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重越來越高，研究也愈加深入。現(xiàn)有的文獻(xiàn)資料對(duì)用建筑工制度的研究，主要集中于以下幾個(gè)方面:

　　1)農(nóng)民工進(jìn)入建筑行業(yè)研究;

　　2)建筑業(yè)勞務(wù)用工制度存在的弊端，以及相應(yīng)的建議研究;

　　3)建筑業(yè)用工制度改革的研究;

　　4)建筑業(yè)勞務(wù)用工市場(chǎng)的發(fā)育研究;

　　5)加強(qiáng)建筑業(yè)勞務(wù)用工的管理研究;

　　6)建筑業(yè)勞務(wù)人員的權(quán)益保障研究;

　　7)建筑業(yè)勞務(wù)用工的主要形式研究。