取消勞工資格的情況在2017年全年肆虐。最新消息稱：“勞工資格將于今年7月1日正式取消！”

　　無論何時具體時間，取消勞動資格通過試點積累了大量經驗，取消勞動資格是時代的潮流!但是，取消勞動力資格后，勞務企業應該做些什么呢?如何獲得資格證書和安全生產許可證?資格經理小編將為您解釋。

　　如何獲得資格證書？

　　在《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》中提出：

　　“取消建筑施工人員資格審批，建立專業經營企業資質，實行通知備案制度，嚴禁使用勞動分包合同代替勞動合同，取消簽訂合同。”

　　勞務企業如何獲得專業運營企業的資質?

　　(1)獲得商業登記

　　(2)向縣級住房和城鄉建設部門提交、聯系等基本信息，并確定主要工作類型

　　(3)縣級住房和城建部門應當根據備案信息出具專業經營企業資質證書。

　　(4)到住房和城鄉建設部有關部門辦理安全生產許可證

　　(5)專業經營企業在資格證書范圍內從事專業經營分包

　　我應該怎樣處理新的勞工資格?

　　鑒于目前的勞工資格尚未正式取消，仍有許多公司剛剛申請或正在申請建筑工人資格。這樣的企業可能會混淆：

　　“資格剛剛申請，并準備申請擔保。如果取消資格，手頭的勞動資格是否仍然有效?我還可以與國有企業建設單位簽訂勞動合同嗎?如果沒有那么我應該怎樣做才能獲得資格?改變它?“

　　實際上，建筑行業的資格是不可預測的，對于小公司來說，它們可能會不堪重負，而且計劃無法跟上變化。要明確的一點是：

　　即使取消了勞務資格，已經申請的資格證書在有效期內有效，勞務建設合同可以與國有企業建設單位正常簽訂。