(一)地方建設行政主管部門的監管

　　通常，地方建設行政主管部門負責對所轄地區在施項目實名制管理制度和農民工工資支付情況進行督導，主要工作職責是:

　　1.監管轄區內注冊的施工總承包企業、專業承包企業和勞務企業保證金的繳存和使用;

　　2.監督本轄區在施工程項目落實農民工實名制管理制度;

　　3.監管本轄區在施工程項目預儲賬戶的設立和使用;

　　4.監督本轄區在施工程項目的農民工工資支付情況;

　　5.按照有關規定，審核總承包企業提供的書面材料，包括《分包人員花名冊》、《分包人員考勤及工資明細表》、《分包人員撤場清算表》等，同時網絡審核企業的填報信息;

　　6.做好日常檢查和糾紛調解工作。

　　(二)獎勵和懲罰機制

　　一些地方的建設行政主管部門做出規定:

　　對連續三年積極落實勞動用工實名制管理規范有序、無欠薪投訴舉報的施工企業，住房和城鄉建設委員會、人力資源和社會保障局等將其作為評選勞動用工管理優秀單位、給予減免繳存或免繳農民工工資保障金的必要條件之一。