(一) 建筑勞務(wù)工程計(jì)童計(jì)算要求

　　1.項(xiàng)目部應(yīng)督促承包班組根據(jù)勞務(wù)分包合同內(nèi)容，以任務(wù)書的形式明確每名農(nóng)民工或每個(gè)生產(chǎn)班組每天或每月應(yīng)完成的工作量.每月月底之前，項(xiàng)目部現(xiàn)場勞務(wù)管理員應(yīng)根據(jù)承包班組出勤及完成的工作任務(wù)量(產(chǎn)值)，計(jì)算出班組實(shí)際應(yīng)得勞務(wù)工程款數(shù)額，報(bào)項(xiàng)目部備案，作為農(nóng)民工工資的支付依據(jù)。

　　2.承包班組進(jìn)人施工現(xiàn)場前，應(yīng)對勞務(wù)分包合同各項(xiàng)費(fèi)用組成進(jìn)行分解，剔除輔助材料、中小型工具等相關(guān)費(fèi)用，根據(jù)市場勞務(wù)單價(jià)和農(nóng)民工本人技能水平確定每名農(nóng)民工的工日單價(jià)或應(yīng)完成工作量，做到項(xiàng)目部、勞務(wù)承包班組長、農(nóng)民工三方清楚。

　　(二) 建筑勞務(wù)工資支付要求

　　1.每月底至次月5日之前，項(xiàng)目部勞務(wù)管理員與勞務(wù)承包班組負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)出勤及完成的工程量(產(chǎn)值)，計(jì)算出每名農(nóng)民工實(shí)際應(yīng)得工資額，編制工資支付表，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理、勞務(wù)承包班組長、農(nóng)民工本人三方核查無誤、簽字確認(rèn)后，由項(xiàng)目部按工資支付表將農(nóng)民工工資直接以貨幣形式支付到農(nóng)民工本人，勞務(wù)承包班組不得截留、克扣。

　　2.農(nóng)民工工資支付實(shí)行月清月結(jié)，即每月每名農(nóng)民工應(yīng)得工資清楚無爭議。有爭議的，必須在下一月度內(nèi)予以解決，不得拖延。

　　3.因農(nóng)民工隨身攜帶現(xiàn)金確有困難的，可以通過協(xié)商委托項(xiàng)目部到銀行代為辦理工資卡(銀行存折)。