建筑工人全部納入實名制管理

　　為貫切落實國家、省關于建設領域實行農民工實名制管理制度的要求，市住建局制訂發布《東莞市住房和城鄉建設局關于建筑工程勞務人員實名制管理的若干規定(試行)》。該規定從本月起實施，有效期至2021年9月30日。

　　先來了解建筑工人實名制管理到底是怎么回事?

　　根據規定，實名制管理，是指工程建設現場管理人員及建筑工人，采集其居民二代身份證信息為實名制信息基礎，并由施工總承包單位發放實名制信息標簽，通過設置在工程建設現場的實名制信息管理機進行識別管理。實名制管理信息通過網絡上傳系統，由東莞市住建局在終端電腦進行考勤、工資發放、企業(個人)誠信查詢統計管理。

　　在我市新建、擴建、改建的房屋與市政工程的建筑總承包企業、建筑專業分包、建筑勞務分包企業的建筑工人，全部納入實名制管理范圍。

　　為做好實名制管理工作，市住建局將免費提供“東莞市建筑勞務人員實名制管理系統軟件”，建立“東莞市建筑工程勞務人員實名制管理系統”。該系統將集成用工管理、事項管理、預警管理、誠信記錄等功能。

　　市住建局要求，建筑施工企業在項目開工前須按規定要求做好“勞務人員實名制”有關工作;建筑施工企業在工人進場5天內完成個人信息錄入并與工人簽訂勞動用工合同。

　　在建的工程項目自規定實施之日起15個工作日內按規定要求做好“勞務人員實名制”有關工作。各鎮街(園區)規劃建設辦(局)負責做好本轄區內工程項目執行該規定的監管工作。

　　拖欠工人工資系統自動預警

　　有了實名制管理，工人再也不怕被拖欠工資了。

　　根據規定，工程開工后，將由管理系統收集電子標簽考勤信息、考勤時間信息、工人工資發放信息等，形成驗證記錄，并通過網絡上傳至服務器，由市住建局進行監督。

　　記者特別注意到，根據系統預警管理，系統將自動對考勤、工資發放等異常情況進行預警，提醒相關責任單位要進行及時處理。

　　市住建局也將在每月初對上個月全市在建工程的建筑工人實名制考勤及扣分、處罰情況進行匯總統計，并在東莞建設網上進行公示。

　　其中，建筑總承包企業、建筑專業分包企業、建筑勞務分包企業每月足額按時發放工人工資的，每月可得到信用分值5分獎勵，監理企業每月可得到信用分值3分獎勵。

　　建筑總承包企業、建筑專業分包企業、建筑勞務分包企業每月在《東莞市建筑勞務人員實名制管理系統》上無記錄發放工人工資情況的，每月扣減信用分值10分，監理企業每月扣減信用分值5分。被扣分的建筑企業對扣分事項有異議的，應在網上公示之日起的5個工作日內提出申訴。

　　市住建局特別要求，為保障建筑工人的權益，減少因工程雙方結算糾紛引起拖欠工人工資問題，建筑施工企業申請工程各階段分部驗收申請時，需將上一階段雙方確認的工程結算資料上傳到“重慶市建筑勞務人員實名制管理系統”中。