雖然從國家到各級政府針對農民工工資支付都出臺了相關的辦法和法律法規,但拖欠農民工工資的事件時有發生,特別是建筑領域,群體性的拖欠事件不僅會給企業帶來嚴重的負面影響,還嚴重影響社會穩定,國家和各級政府對此都極為重視,不定期下發緊急通知或開展專項檢查。

　　2010年2月,國務院就針對建設領域企業拖欠農民工工資引發的群體性事件下發了緊急通知不僅對事件的處理提出了明確要求,還提出:“級政府要加快完善預防和解決拖欠農民工工資工作的長效機制,建立健全企業勞動保障守法誠信制度、工資支付監控制度,完善工資保證金制度,強化勞動保障監察執法。

　　切實保障農民工工資按月足額支付要進一步規范建設工程分包行為,加強建設項目資金管理,從源頭上防止發生拖欠王程款導致拖欠農民王工資間題”因此,企業只有依法合規,建章立制并落實到位,才能從根本上解決農民工重資的支付問題。