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施工企業工程項目一線的勞務人員是具有農民和工人雙重身份的勞動者。農民工主要是男性，而女性僅占很小比例，這是建筑行業自身的特點造成的。農民來自廣大農村，文化素質低、觀念陳舊、自我維權意識差、勞動技能低下，是現階段農民的…
建設項目中的勞務分包、轉包、內包工和掛靠即三包一靠現象在現實中較為普遍，但許多農民工并不了解，有些農民工因合法而受到法律保護，有些農民工因違法而受到法律禁止。 勞動分包：…
建筑勞務工培訓工作仍然存在著培訓項目缺乏統籌規劃、資金使用效益和培訓質量不高、監督制約機制不夠完善等問題。為提高建筑勞務工技能水平和就業能力，促進農村勞動力向非農產業和城鎮轉移，推進城鄉經濟社會發展一體化進程，國務院…
網整體來看，建筑勞務工對科學文化知識、技術技能培訓和勞動就業有著強烈的迫切愿望。但是，要把渴望與愿望轉變為學習科學文化知識、踴躍參加技術技能培訓的實際行動，則還需要各級政府、工會組織和工會教育培訓組織(教育培訓基地)等…
建筑勞務公司承接各種建筑勞務，他們需要申請勞動資格證書。在建設項目中，許多勞動操作都被轉包給具有建設用工資格的公司，建設用工資格的重要性是不言而喻的。 如何處理建筑工人資…
某總開設建設勞務公司，從事道路方面的建設勞務工作。過去一般依靠外招企業開展勞務，只有少數企業通過自建勞務公司進行。現在，元社長正在準備自己處理人工素質，向自己的建筑勞務公司開展業務。 但是，第一，老總是過去只習慣于做…
隨著中國社會主義現代化建設的高速發展，大批農村勞動力向城市轉移是必然趨勢，而建筑業是吸納農村勞動力的主要途徑。如何提高建筑勞務工人的素質，使之適應城市化和建筑業發展的需要…
通常情況下，建筑施工企業勞務成本約占總成本的20%~35%，需要大量的勞務人員。實際上一般工程項目的工期通常不到3年，所以勞務用工的特點是期限短、流動性強。勞務人員絕大多數都是農村戶口，為其購買社會保險和住房公積金不太現實，甚…
農民工風吹日曬，掙的每一分錢都是辛苦錢，不管老板有什么原因，必須要結清農民工的工資，農名工合法討薪也是受到法律保護的。近日，有網友在網上曝光另一端，農民討薪遭多人持鋼管圍毆，這件事在網上迅速傳開，網友們要求嚴懲打人者…
建筑市場的包工頭勞務用工事實，與建筑行業法規的施工勞務資質規定，并行存在已久。通常是包工頭與施工單位存在勞務合同關系，包工頭與民工簽定勞務合同或訂立口頭協議，施工單位一般不與民工直接建立關系，民工很少能享受社保、技能…
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