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九、勞動仲裁 《勞動合同法》第七十七條:勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處 理,或者依法申請仲裁、提起訴訟 第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞…
有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序, 建筑勞務公司 可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同: 1.用人單位與勞動者協商一致的。 2.勞動者在試用期間被證明不符合錄用…
建筑勞務工人權益的最大保障是能夠得到法律的保護;2008年1月月1日《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》正式施行,為貫徹落實《勞動合同法》,2008年9月8日,《中華人民共和國…
勞務公司 社會保險關系轉移接續 《社保法》規定了基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的轉移接續制度。 (1)個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個…
社會保險是國家通過立法形式,由社會集中建立基金,使勞動者在年老、患病六玉傷、生育、失業等暫時或永久喪失勞動能力及失去勞動崗位的情況下,可獲得國家和社會補償及幫助的一種社會保障…
建筑勞務公司工資按時足額發放給工人,做到工資發放月清月結或按勞動合同約定執行。建立工資支付監控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠、克扣農民工工資問題。勞動保障部門要重點…
建筑勞務公司工資按時足額發放給工人,做到工資發放月清月結或按勞動合同約定執行。建立工資支付監控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠、克扣農民工工資問題。勞動保障部門要重點監控農民工集中的用人單位工資發放情況。對發生過…
《關于促進農民工融入城市社區的意見》充分借鑒了社區融合領域的國際經驗,深人總結各地社區農民工服務管理工作的實踐創新,提出了當前促進建筑勞務工融入城市社區的主要任務是…
近些年來,農民工欠薪問題一直是全社會關注的焦點,這一痼疾的根除,不僅關系到廣大農民工的切身利益,還影響到社會的穩定。徹底解決拖欠農民工工資問題,須標本兼治,完善立法,做到有…
很多建筑公司都擔心企業所得稅太重了;個人薪金稅交太多了，實際收入大打折扣等等問題。畢竟建筑公司很難尋找成本票又是高利潤行業，想解決稅收問題確實是每個建筑公司都想的問…
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